¿Que es más indispensable para un gobernante efectivo, ser un buen líder o ser un buen administrador? El líder tiene la visión mas amplia, mientras el administrador el control de los detalles. Uno invita a la transformación, el otro hace posible la ejecución. En muchos sentidos Vicente Fox fue un líder que nunca supo administrar, mientras que buena parte del PRI está conformada todavía por administradores duros que resisten cualquier intento de transformación. El líder sin capacidad administrativa es un iluso. El administrador sin liderazgo es Gutierritos.

Amanezco pensando en esto porque leí este artículo del Profesor Joseph Nye. El texto está escrito en el contexto de las elecciones presidenciales de Estados Unidos, pero su conclusión me parece útil:

“Las organizaciones requieren de los dos, pero los líderes son mas importantes. Una coalición con buenos administradores y líderes mediocres no tendrá éxito. Los buenos lideres construyen equipos que combinan estas dos funciones, asegurándose de contratar subordinados que puedan compensar las deficiencias adminstrativas del líder.

Más recientemente, ha habido un interés renovado en los líderes como administradores. Después de todo, la visión sin implementación es poco efectiva. Los líderes requieren suficiente habilidad administrativa para asegurar que los sistemas a su alrededor pongan en sus manos la información necesaria para tomar buenas decisiones e implementar efectivamente. Un líder efectivo administra y moldea el contexto sus decisiones al crear y mantener sistemas bien diseñados”.

…o sea, que se necesita un poco de los dos.

Popularity: 1% [?]

Etiquetas: burocracia, Joseph Nye, Liderazgo

Puedes suscribirte a los comentarios de esta entrada a través de su RSS 2.0 feed. También puedes dejar una respuesta, o un trackback desde tu propio sitio.